私は私なりにいろいろ目指すところもあるし、別に人に尻をたたかれなくてもモチベーションは自分でコントロールすることができるけれど、ふと冷静にまわりを見回してみると他の人々はそうではないらしい。良く観察してみると、すっかりお役所モードであることに気づいた。決して大企業ではないのに、すっかり大企業病に陥ってしまっている。それも日本の本社の後光のみでビジネスを行ってしまっているというものすごい愚行状態。ミーティング等で苦言を呈しても(それもかなり頻繁に)皆さんすっかり他人舟、馬耳東風状態。これは非常にヤバイ。
これは最近始まったことではないけれど、 まずスタンスとしてすべてにいてお客様の視点に立っていない。「うちにはこんな良いもの(と思っているのは社員だけ)があるんだから買え」みたいにものすごく高飛車。年間何万人ものお客様と取引を行っているのに、マーケティングを一切行っていないので当然といえば当然。来るものは拒まず、去るものは追わずを地で実践しているすごい会社だと思う。
社風として、社内の人間の発言には耳を貸さない傾向が強く、なぜか社外の赤の他人の意見を何の疑いもなく受け入れてしまう。これではスタッフのやる気がなくなるのも当然。 またなぜか敵を社内に見出そうとする輩が多い。要は常時内ゲバ状態にあると言っても過言ではない。
こうなってくるとかつてのソ連も真っ青、すっかりお役所以下だ。